bet365.net关于对市七届人大七次会议第22号代表建议的答复
六盘水农议复字〔2016〕2号 签发人：梁 建
bet365.net关于对市七届人大七次会议第22号代表建议的答复
肖雯稹代表：
您提出的《关于着力解决县乡（镇）农业技术人员断层的建议》收悉。感谢您对我市农技队伍建设的关心和支持。现就建议提出的有关问题答复如下：
近年来，我市大力开展现代高效农业示范园区建设，实施农业特色产业“3155工程”，调整农业产业结构，推动农业转型升级，促进了全市农业和农村经济发展，带动农民增收致富。但随着农业产业的不断发展壮大，面对新形势、新任务，新技术、新工艺，对农业技术人员的知识水平和工作能力提出了新的挑战和要求，如何加大对农业产业的指导，加强农业产业后期管护工作，使农业产业发挥最大效益，实现农业产业化、现代化，迫切需要建设一支业务水平过硬的基层农业专业技术队伍。
据统计，2015年底全市现有农业专业技术人员1448人（县乡1356人），其中正高级职称1人（县级1人），副高级职称104人（县乡85人），中级职称710人（县乡669人），初级职称612人（县乡587人），试用期未聘人员21人（县乡14人）；硕士研究生30人（县乡14人），大学本科375（县乡322人）人，大学专科846人（县乡826人），中专194人（县乡191人），高中及以下3人（乡镇3人）；35岁以下271人（县乡235人），36至40岁479人（县乡466人），41至45岁428人（县乡412人），46至50岁157人（县乡145人），51至54岁91人（县乡81人），55岁及以上22人（县乡17人）。
从人员结构来看，近几年市县乡农业专业技术人员结构逐步趋于合理，中级以上职称评审向基层倾斜，县乡中级以上职称人员逐年增加。同时，从2013年以来通过中国贵州人才博览会，加大了高层次人才的引进力度，县乡农业部门共引进高层次人才26人。加大事业单位招考工作力度，本着凡进必考的原则，县乡农业部门共招考事业单位专业技术人员93人。在人才培养方面，认真实施高层次青年农业农技人才培养计划，市农委切实负起高层次青年农业农技人才培养计划牵头职责，拟定了《六盘水市高层次青年农业农技人才培养计划实施方案》，2015年遴选6名同志作为正高级职称培养对象，选派18名青年骨干专业技术人员（县乡及企业16名）到省农科院进行为期半年的学习深造。实施“贵州省基层农业技术推广体系改革与建设”项目，抓好六枝、盘县、水城、钟山项目基地县建设，围绕茶叶、肉牛、中药材、蔬菜、水果等项目的实施，每年选派20余名县乡专业技术骨干到省农科院等地学习培训。2014年以来，每年与市委组织部联合在西南大学举办“山地现代高效农业专题培训班”，市、县（特区、区）、农业部门、乡镇分管领导和专业技术骨干60人参加培训。2014年以来每年聘请中科院武汉植物园猕猴桃研究中心主任、国家猕猴桃种植资源圃主圃、全国猕猴桃学会副理事长
关于今后着力解决县乡（镇）农业技术人员断层问题，我们将从以下几个方面加大落实力度：
一是加大人才引进力度。充分中国贵州人才博览会，加大高层次人才的引进力度，壮大人才队伍，搭建“3155工程”人才支撑平台。
二是加农业大事业单位招考力度。县乡农业事业单位空编按照凡进必考的原则，招考农业相关专业的应往届大学生、研究生，扩大专业技术人才总量。
三是继续实施高层次青年农业农技人才培养计划。遴选40周岁以下中级以上职称的青年专业技术骨干晋升正高级职称，攻读博士学位，或选送到省级科研院所挂职锻炼、学习深造。
四是继续实施“贵州省基层农业技术推广体系改革与建设”项目。抓好六枝、盘县、水城、钟山项目基地县建设，围绕茶叶、肉牛、中药材、蔬菜、水果等项目的实施，积极组织专业技术骨干参加省农委和省农科院（农业部认定的全国省级现代农业技术培训基地）主办的异地研修培训，搞好县级集中办班、现场实训等培训工作。
五是实施“万名农业专家服务‘三农'行动”。以现代高效农业示范园区、乡村为平台载体，以服务农业经营主体为主体，培训一大批农村实用人才，并在实践中培养一批农业产业化领军人才和骨干人才。
六是加大对县乡农业专业技术人员的培训力度。根据《中共六盘水市委六盘水市人民政府关于印发＜六盘水市加快推进现代山地特色高效农业发展实施方案＞的通知》（六盘水党发〔2016〕14号），“十三五”期间每年培训农业专业技术人员300人次。培训对象将重点向县乡农业技术骨干倾斜。
七是充分发挥退休专业技术人员的作用。根据工作需要，县乡农业部门可采取返聘有丰富实践经验的退休专业技术人员继续到专业技术岗位工作，发挥传、帮、带的作用。
如对答复不满意或需进一步说明，请与我们联系。
（联系人：刘大黔；联系电话：8693546）
抄送：市人大选举任免联络委员会、市人民政府办公室。
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